Política de privacidad

Fecha de última actualización: 20/08/2023

1. Introducción

1703 People2People (en adelante, «nosotros» o «nuestra») se compromete a proteger la privacidad de nuestros visitantes, candidatos y posibles clientes. Esta política de privacidad describe cómo recopilamos, utilizamos, compartimos y protegemos la información personal que obtenemos a través de nuestro sitio web y cualquier interacción relacionada.

Información que recopilamos

a) Información de los candidatos:

Al enviar tu currículum vitae (CV) o registrarte en nuestro sitio web, podemos recopilar información personal que incluye, entre otros:

• Nombre completo
• Datos de contacto (dirección de correo electrónico, número de teléfono, dirección postal, etc.)
• Experiencia laboral y antecedentes educativos
• Habilidades y competencias profesionales
• Otra información relevante que nos proporciones voluntariamente

b) Información de los posibles clientes:

Al solicitar información sobre nuestros servicios o contactarnos para una posible colaboración, podemos recopilar información personal que incluye, entre otros:

• Nombre completo y cargo
• Nombre de la empresa o entidad a la que representas
• Datos de contacto (dirección de correo electrónico, número de teléfono, dirección postal, etc.)
• Otra información relevante que nos proporciones voluntariamente

Uso de la información

Utilizamos la información personal recopilada para los siguientes propósitos:

a) Candidatos:

• Evaluar tu idoneidad para oportunidades de empleo presentes o futuras.
• Contactarte en relación con oportunidades laborales que se ajusten a tu perfil.
• Mantener tu CV y otra información para futuras oportunidades, a menos que nos solicites lo contrario.
• Comunicarnos contigo respecto a servicios y recursos que puedan ser de tu interés.

b) Posibles clientes:

• Responder a tus consultas y proporcionarte información sobre nuestros servicios.
• Establecer y mantener una relación comercial contigo.
• Proporcionarte actualizaciones sobre nuestros servicios y promociones si has dado tu consentimiento para recibir dicha información.

Compartir información

Nos comprometemos a no vender, alquilar ni divulgar tu información personal a terceros, excepto en los siguientes casos:

a) Con tu consentimiento explícito. b) Con empresas o profesionales externos que nos ayuden en la prestación de servicios relacionados con headhunting y reclutamiento, bajo estrictas obligaciones de confidencialidad. c) Cuando sea requerido por ley o para cumplir con una orden judicial o un proceso legal. d) Para proteger nuestros derechos, privacidad, seguridad o propiedad, o los de nuestros visitantes, candidatos o clientes. e) En el caso de una fusión, adquisición, venta de activos o cualquier otro cambio de control de nuestra empresa.

Seguridad de la información

Implementamos medidas de seguridad técnicas, administrativas y físicas para proteger tu información personal contra accesos no autorizados, pérdida o alteración. Sin embargo, ten en cuenta que ninguna transmisión de datos por Internet es 100% segura y, por lo tanto, no podemos garantizar la seguridad absoluta de la información transmitida a través de nuestro sitio web.

Tus derechos

a) Candidatos:

Puedes acceder, corregir, actualizar o eliminar tu información personal en cualquier momento. También puedes retirar tu consentimiento para que conservemos tu información personal para futuras oportunidades laborales.

b) Posibles clientes:

Puedes acceder, corregir, actualizar o eliminar tu información personal en cualquier momento.

Para ejercer cualquiera de estos derechos o si tienes preguntas o inquietudes sobre nuestra política de privacidad, por favor, ponte en contacto con nosotros a través de carlos.alsina@people2people.es

Cambios en la política de privacidad

Nos reservamos el derecho de actualizar esta política de privacidad en cualquier momento. Cualquier cambio significativo se publicará en esta página, y la fecha de última actualización se modificará al principio de la misma.

Aceptación de esta política

Al utilizar nuestro sitio web o proporcionarnos tu información personal, aceptas los términos de esta política de privacidad.